古人云：“师者，所以传道受业解惑也。”今日的老师不仅仅是“传道受业的解惑者”更是“塑造学生品格的灵魂工程师”。为尽快帮助新入职教师了解我校的教学工作环境、学习校园文化、提高职业素养和教学能力、树立职业发展目标、培养良好的师德修养，我校于2022年2月8日对新招聘的14名教师开展为期二十天的入职培训。培训内容主要围绕集团文化、校园文化、新教师的教育服务工作、阳光教学工作、阳光德育工作、阳光安全工作等进行讲解。

启动仪式现场

启动仪式上，校区总校长蒲登文首先对新来的各位教师表示欢迎，接着从集团文化、校园文化、师资力量、硬件设施、校园生活等方面为新教师们作了介绍，并向老师们展示了都匀市阳光未来外国语学校特有的品格银行、阅读存折等先进的育师、育人方法。除此之外，蒲登文校长还结合自身丰富的阅历经验，以诙谐幽默的口吻给大家分享了“原点思维”“差异性思维”等思维方式，给全体培训人员带来了可口的“精神大餐”。最后嘱咐各位新教师：“专业成长靠自我驱动、自我塑造、自我修正，要尽快在思想感情上、理念与价值观上与学校融为一体，虚心向领导学习、向老教师学习、向同伴学习、向书本学习，争做高质量教师。”

下午，执行校长董晓维带领全体培训教师参观学校，从学校的正门晨曦门来到操场，经由曙光路再到阳光大道。通过三个主要的地标、道路，向大家阐释了都匀市阳光未来外国语学“阳光既在 未来已来”的育人理念。在蒙正楼、修身馆参观了学校的开放式阅读区、各功能教室、学生教室等，让大家感受到了“大国学”“大体育”“大科技”“大艺术”的“四大”校园魅力，也切身领略了“精细化管理、极致性服务”的校园管理服务体系。最后，董晓维校长倡导大家要秉持“以校为家”的理念，共同开创都匀市阳光未来外国语学校的美好明天。

老师们纷纷感慨道：“才培训第一天就收获颇丰，既领略了别具一格的校园文化，又感受到了教学是一门高深的艺术。在以后的工作中我们要不断地向老教师，优秀教师，同事们学习，提高自身素质，完善自己，早日成长为优秀的教师，勇担时代使命，为祖国培养更多的栋梁！”

此次培训采取讲授式、沉浸式和体验式相结合的方式，将围绕《教学工作细节管理》《学科教学主题培训》《积极心理学视角下的职业幸福感提升》《做一个幸福的班主任》等主题，对新教师进行职业道德、心理健康和班级管理等方面的教育培训，相信老师们一定不会辜负学校寄予的期望，用自己的智慧和汗水开创我们学校更加美好的明天!